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2017年4月管理心理學(xué)

卷面總分:100分     試卷年份:2017.4    是否有答案:   

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當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理層次與管理幅度的關(guān)系是

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例
  • D、不相關(guān)
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個(gè)人的心理與行為不知不覺(jué)地受團(tuán)體中大多數(shù)人心理與行為的影響,面保持與多數(shù)人一致的傾向稱為

  • A、挫折心理
  • B、從眾心理
  • C、認(rèn)同心理
  • D、攀比心理

在領(lǐng)導(dǎo)行為PM分析模型中,M區(qū)域代表

  • A、低績(jī)效一低維持
  • B、高績(jī)效一高維持
  • C、高績(jī)效一低維持
  • D、低績(jī)效一高維持

“人貴有自知之明”體現(xiàn)的是一個(gè)人對(duì)自己身心各方匾的認(rèn)識(shí),它屬予社會(huì)知覺(jué)中的

  • A、對(duì)他人的知覺(jué)
  • B、角色知覺(jué)
  • C、人際知覺(jué)
  • D、自我知覺(jué)

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