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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

個性傾向性主要指人的

  • A、意識傾向
  • B、能力
  • C、態度傾向
  • D、氣質
  • E、行為傾向
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管理心理學的具體研究方法包括

  • A、實驗法
  • B、觀察法
  • C、問卷法和測驗法
  • D、個案研究法
  • E、經驗總結法

使同一名員工既同原職能部門保持組織與業務上的聯系，又參加產品或項目小組的工作的組織結構形式是？

  • A、直線式
  • B、職能式
  • C、直線職能式
  • D、矩陣式

將員工定期輪換到不同工作崗位的方法是？

  • A、工作擴大
  • B、工作豐富化
  • C、工作職務輪換
  • D、彈性時間制

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