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00163管理心理學高頻200道

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試述激勵機制的設計和激勵的具體方法。

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簡述研究人的能力差異在管理中的重要意義。

管理心理學的具體研究方法包括

  • A、實驗法
  • B、觀察法
  • C、問卷法和測驗法
  • D、個案研究法
  • E、經驗總結法

帶全局性質和整體目標的非程序化的決策指的是

  • A、戰術性決策
  • B、穩妥決策
  • C、確定型決策
  • D、戰略性決策

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