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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

下列不屬于過程型激勵理論的是

  • A、弗魯姆的期望理論
  • B、亞當斯的公平理論
  • C、洛克的目標設置理論
  • D、馬斯洛的“需要層次理論”
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簡述研究人的能力差異在管理中的重要意義。

加拿大著名學者謝爾耶最早提出了系統(tǒng)的應激學說。有機體在腎上腺素分泌增加以后，就會出現(xiàn)心律和呼吸加快、血壓升高、血糖含量增加等變化，這體現(xiàn)的是應激的哪個階段

  • A、抵抗階段
  • B、警戒反應
  • C、衰竭階段
  • D、順應階段

組織通過規(guī)章制度對成員進行約束管理，使成員活動互相配合的功能是？

  • A、協(xié)調(diào)功能
  • B、整合功能
  • C、維護利益功能
  • D、實現(xiàn)目標功能

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