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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

內容型激勵理論主要包括

  • A、馬斯洛的“需要層次理論”
  • B、奧德弗的“生存、關系、成長（
  • C、麥克萊蘭的“成就需要理論”
  • D、赫茨伯格的“雙因素理論”
  • E、弗魯姆的期望理論
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關于“士氣激勵”問題。孫臏很重視激勵問題，他還提出“賞不逾日”“罰不還面”的觀點，體現了

  • A、持續強化
  • B、及時強化
  • C、漸進強化
  • D、負向強化

費德勒通過研究證明，在最不利和最有利的兩種情況下，采用哪種領導方式效果最好

  • A、寬容型領導方式
  • B、自由型領導方式
  • C、民主型領導方式
  • D、指令型領導方式

人對認識活動的成就進行評價時產生的態度體驗，指的是

  • A、道德感
  • B、美感
  • C、理智感
  • D、意向

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