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00163管理心理學高頻200道

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試述歸因偏差的克服。

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管理是科技轉化為直接生產力的什么？

  • A、障礙
  • B、橋梁
  • C、終點
  • D、起點

安德魯?杜布林認為，“長期經受壓力，就會精疲力竭。工作壓力的癥狀和后果可以分為四大類，下列屬于心理癥狀的是

  • A、血壓升高
  • B、易怒
  • C、冷淡行為
  • D、情緒低落

組織改革的具體目標不包括

  • A、技術進步壓力
  • B、完善組織結構
  • C、優化組織管理功能
  • D、提高組織效能
  • E、營造組織和諧的社會心理氣氛

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