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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯
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與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

人力資源需求預測的定性方法是（）

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法

聯合利華的成功是各方互相支持的結果，請淺談職業生涯管理中各方的責任。


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