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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、博亞特茲
  • D、麥克利蘭
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下列選項中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預(yù)測法

人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）

  • A、因事?lián)袢?/li>
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優(yōu)錄用

美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為（）

  • A、模仿理論
  • B、職業(yè)錨理論
  • C、成人學(xué)習(xí)理論
  • D、刺激反映理論

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