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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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某一企業僅面向所在地的勞動力市場上進行招募活動，做針對的可能是企業所需的（）

  • A、高級管理人員
  • B、中級管理人員
  • C、專業技術人員
  • D、辦事人員
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薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯

人力資源管理的主要活動（）

  • A、工作分析與工作設計
  • B、人力資源規劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓
  • E、員工職業生涯管理

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