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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人力資源需求預測的定性方法是（）

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法
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下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法

績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰略分解
  • D、過程控制

傳統型人格類型最適合的工作是（）

  • A、畫家
  • B、作家
  • C、律師
  • D、會計

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