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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 勒溫特別重視組織變革過程中的

管理心理學模擬試卷四

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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勒溫特別重視組織變革過程中的

  • A、人的心理機制
  • B、制定組織變革的措施
  • C、組織成員的行為模式
  • D、組織內部的協作效率
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對人的知覺與對物的知覺的區別的根本點是

  • A、對人的知覺主要停留在被知覺者的身體姿態
  • B、對人的知覺主要停留在被知覺者的面部表情
  • C、對人的知覺主要停留在被知覺者的外部行為
  • D、對人的知覺賦予了更多的社會意義

影響個性形成的因素有

  • A、教育因素
  • B、家庭因素
  • C、文化傳統因素
  • D、階級和階層因素
  • E、先天遺傳因素

斯普蘭格從人類社會文化生活與價值取向的角度將人的性格分為哪些類型?

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