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管理心理學模擬試卷四

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被美國心理學界公認為工業社會心理學創始人的是

  • A、梅奧
  • B、勒溫
  • C、閔斯脫博格
  • D、馬斯
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簡述推行者和變革機構克服變革阻力應采取的策略。

勒溫特別重視組織變革過程中的

  • A、人的心理機制
  • B、制定組織變革的措施
  • C、組織成員的行為模式
  • D、組織內部的協作效率

“同聲相應，同氣相投”反映的人際關系的基本規律是

  • A、互需互酬規律
  • B、吸引接近規律
  • C、趨同離異規律
  • D、交互中和規律

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