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管理心理學模擬試卷四

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目標理論認為對目標的合適程度加以分析的標準或角度有

  • A、目標的具體性
  • B、目標的難易性
  • C、目標的可接受性
  • D、目標的系統性
  • E、目標的激勵性
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聯系實際論述組織文化建設的步驟及塑造組織文化時應遵循的心理機制。

“團體力學理論”的創立者是

  • A、麥格雷戈
  • B、勒溫
  • C、巴納德
  • D、德魯克

被譽為“科學管理之父”的古典管理學家是

  • A、泰勒
  • B、法約爾
  • C、韋伯
  • D、古利克

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