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管理心理學模擬試卷四

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提出著名的雙因素理論的是

  • A、沙赫特
  • B、麥克利蘭
  • C、赫茨伯格
  • D、羅賓斯
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心理學家勒溫認為改變態度的方法,離不開的是

  • A、學習
  • B、群體的規范和價值
  • C、溝通
  • D、一個人持有兩個彼此互相矛盾的認知

勒溫特別重視組織變革過程中的

  • A、人的心理機制
  • B、制定組織變革的措施
  • C、組織成員的行為模式
  • D、組織內部的協作效率

作為群體的一個顯著標志,就是群體內的成員應具有

  • A、共同的信念和群體意識
  • B、相同或相似的群體規范
  • C、相似的外部群體行為表現
  • D、共同的行為習慣和認知

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